Kako bi obogatili slobodno vrijeme kulturnog života radnika u smjeni, aktivirati radnu atmosferu, regulirati tijelo i um, promovirati komunikaciju među zaposlenicima i poboljšati kolektivni osjećaj časti i kohezije, Yuhuang je postavio joga sobe, košarku, stolni tenis, biljar i druge zabave.
Tvrtka je slijedila zdravo, sretno, opušteno i ugodno životno stanje i radno stanje. U stvarnom životu joga sobe svi su sretni, ali za registraciju nastave joge zahtijeva određenu količinu novca i ne može se održati. U tu svrhu, tvrtka je postavila sobu za jogu, pozvala profesionalne instruktore joge da daju nastavu zaposlenicima i kupili joga odjeću za zaposlenike. U kompaniji smo postavili joga sobu, gdje vježbamo s kolegama koji se slažu danju i noću. Poznati smo jedni s drugima i sretniji smo vježbati zajedno, tako da možemo oblikovati naviku; Također je prikladno da zaposlenici vježbaju. To ne samo da obogaćuje naš život, već i vježba naša tijela.
Za zaposlenike koji vole igrati košarku, tvrtka je osnovala plavi tim kako bi obogatili svoj poslovni i zabavni život. Svake godine tvrtka održava sportske aktivnosti osoblja poput košarkaša i stolnog tenisa kako bi promovirala i produbila razmjenu osoblja iz svih odjela, promovirala duh suradnje i potaknula i promovirala izgradnju duhovne civilizacije i korporativne kulture tvrtke.
U tvrtki ima mnogo radnika migranata. Dolaze ovdje kako bi zaradili novac. Ne prati ih njihova obitelj i prijatelji, a njihov život nakon posla je vrlo monoton. Kako bi obogatili poslovne, kulturne i sportske aktivnosti osoblja, tvrtka je osnovala mjesta za zabavu osoblja kako bi zaposlenici mogli obogatiti svoj život nakon posla. U isto vrijeme zabave, može promovirati razmjenu kolega u raznim odjelima i poboljšati kolektivni osjećaj časti i kohezije osoblja; U isto vrijeme, promiče i skladan i skladan međuljudski odnos među njima i uistinu ima svoj "duhovni dom". Civilizirane i zdrave kulturne i sportske aktivnosti omogućit će zaposlenicima da se educiraju, potaknu entuzijazam rada, promiču koordinirani razvoj svih i poboljšavaju koheziju i centripetalnu silu poduzeća.
Post Vrijeme: 17-2023.
