Kako bi obogatio slobodno vrijeme kulturnog života smjenskih radnika, aktivirao radnu atmosferu, regulirao tijelo i um, promicao komunikaciju među zaposlenicima i poboljšao kolektivni osjećaj časti i kohezije, Yuhuang je postavio sobe za jogu, košarku, stolni tenis , bilijar i drugi zabavni sadržaji.
Tvrtka teži zdravom, sretnom, opuštenom i ugodnom životnom i radnom stanju.U stvarnom životu sobe za jogu svi su zadovoljni, ali registracija satova joge zahtijeva određenu količinu novca i ne može se održati.U tu svrhu, tvrtka je postavila sobu za jogu, pozvala profesionalne instruktore joge da drže sate zaposlenicima i kupila odjeću za jogu za zaposlenike.U poduzeću smo uredili sobu za jogu u kojoj vježbamo s kolegama koji se danonoćno druže.Poznajemo se, i više nam je drago vježbati zajedno, tako da možemo stvoriti naviku;Zaposlenicima je također zgodno vježbati.To ne samo da obogaćuje naše živote, već i vježba naše tijelo.
Za zaposlenike koji vole igrati košarku tvrtka je osnovala plavi tim kako bi im obogatili poslovni i zabavni život.Svake godine tvrtka održava sportske aktivnosti za osoblje poput košarke i stolnog tenisa kako bi promovirala i produbila razmjenu osoblja iz svih odjela, promicala duh suradnje te poticala i promovirala izgradnju duhovne civilizacije i korporativne kulture tvrtke.
U tvrtki ima mnogo radnika migranata.Oni ovdje dolaze zaraditi novac.Nemaju društvo obitelji i prijatelja, a život im je nakon posla vrlo monoton.U cilju obogaćivanja poslovnih, kulturnih i sportskih aktivnosti zaposlenika, tvrtka je uredila prostore za zabavu osoblja, kako bi zaposlenici obogatili svoj život nakon radnog vremena.U isto vrijeme zabave, može promovirati razmjenu kolega u različitim odjelima i poboljšati kolektivni osjećaj časti i kohezije osoblja;Istodobno, promiče skladan i skladan međuljudski odnos među njima, te uistinu ima svoj „duhovni dom“.Civilizirane i zdrave kulturne i sportske aktivnosti omogućit će edukaciju zaposlenika, potaknuti radni entuzijazam, promicati koordinirani razvoj svih te pojačati koheziju i centripetalnu snagu poduzeća.
Vrijeme objave: 17. veljače 2023
